Предоставление работников общепита от "ФРЭШ Аутсорсинг"
При серьезном развитии современного ресторанного и гостиничного бизнеса подобрать на отечественном рынке квалифицированный обслуживающий персонал составляет немалую задачу. Как правило, это дело не одного дня. Выручают развитые организации, которые занимаются предоставлением услуг аренды сотрудников.
Надежные компании по лизингу персонала для общепита способны не только обеспечить профессиональной рабочей силой, но и значительно снизить нагрузку на бизнес. Аустаффинг персонала и аутсорсинг персонала освобождают от многих управленческий функций обслуживаемую фирму, а также минимизируют ее финансовое бремя. Например, аутсорсинговое агентство «ФРЭШ Аутсорсинг» предоставляет как отдельных высококвалифицированных специалистов, так и профессиональные команды подготовленные по строгим кадровым стандартам.
Кадровый подбор
Отбираемые для работы сотрудники имеют не только соответствующий профессиональный опыт, навыки и отличные знания в своей области, но и все необходимые сертификаты и квалификационные документы. Такие сотрудники должны обладать ответственностью и неукоснительно соблюдать санитарные нормы и требования гигиены труда, иначе они не попадут в штат такой компании как «ФРЭШ Аутсорсинг».
Сотрудники подбираются по вакансиям:
- руководителей проектов и топ-менеджеров;
- технологов и управляющих, менеджеров среднего звена;
- поваров и шеф-кондитеров;
- менеджеров и метрдотелей ;
- специализированного персонала для пищевого производства: перерабатывающие, хлебопекарные по изготовлению полуфабрикатов.
- пекарей, кондитеров и поваров;
- узких специалистов для специализированных цехов;
- барменов и официантов инженерно-технического персонала;
- кассиров, товароведов, бухгалтеров и технологов-калькуляторов;
- вспомогательного обслуживающего персонала: мойщиков посуды, уборщиков помещений, грузчиков и курьеров, доставщиков и дворников.
Сфера обслуживания
Проверенными и профессиональными командами работников в области общепита может воспользоваться широкий круг предприятий, чья деятельность связана так или иначе, либо с продуктами питания, либо с обслуживанием клиентов в данной сфере. Это:
- Рестораны, бары, кафе, кулинарии, кондитерские, кофейни, столовые, корпоративные пищеблоки, закусочные, пиццерии и другие точки обслуживания.
- Комбинаты питания, системы обслуживания по принципу фаст-фуд, системы корпоративного питания.
- Пансионаты, гостиницы, отели и хостелы, производственные предприятия и цеха, кейтеринговые компании, а также система по изготовлению продукции полуфабрикатов.
Преимущества
Юридический статус арендованного персонала может оформляться абсолютно по разному. Наниматель может строить кадровую политику в наиболее выгодной и наименее затратной для предприятия форме. Либо самому заключать временные договора. Либо ограничиться конкретным использованием сотрудника, оставив юридические вопросы на усмотрение лизинговой компании.
| Трудовые ресурсы полученные по системе лизинга временные, поэтому наниматель значительно экономит на содержании постоянного персонала. Он может использовать привлеченную рабочую силу исключительно в нужный период времени. | Применение аутсорсинга позволяет значительно повышать эффективность работы всего предприятия, либо отдельный его частей, с выгодой для общего развития бизнеса. использование лизингового персонала на необходимых участках позволяет также экономить не только на организационных, но и на человеческих ресурсах. | Аутстаффинг дает возможность использовать только необходимых специалистов. Ровно в нужном количестве и столько времени, сколько выгодно для предприятия. Получение готового специалиста на конкретный отрезок времени помогает добиваться не только финансовой экономии, но и обеспечивать бесперебойное функционирование предприятия в целом. |
Аутсорсинговая компания «ФРЭШ Аутсорсинг» предоставляет возможность воспользоваться любым из преимуществ предоставляя исключительно качественные услуги аренды персонала для системы общепита.
